Ofrecemos un marco institucional de prácticas profesionales y pasantías para estudiantes, desarrollado conforme a la normativa legal vigente. Todas las actividades y planes de formación práctica están bajo la dirección y supervisión directa de una Licenciada en la materia, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad pedagógica y el desarrollo de competencias en campo.
Más que Cumplimiento: Liderazgo Estratégico en S.H.M.A.
En Árenal Group somos una firma consultora especializada en Higiene, Seguridad y Medio Ambiente (HSEQ) y Logística de Alta Montaña, radicada en San José, Santa María, Provincia de Catamarca.
Brindamos soluciones integrales, preventivas y operativas para el sector minero, industrial y de servicios. Nuestro equipo multidisciplinario cuenta con amplia trayectoria en la gestión de riesgos, asegurando la continuidad operativa de nuestros clientes y el cumplimiento normativo en entornos de alta exigencia geográfica y climática.


VISIÓN
Aspiramos a ser el socio estratégico de referencia en Consultoría HSEQ y Logística Operativa de Montaña en Catamarca y la región, reconocidos por nuestro estándar técnico, la rápida capacidad de despliegue en terreno y el impacto positivo en las comunidades donde operamos.

MISIÓN
Nuestra misión Proteger la salud, la seguridad del personal y la preservación ambiental mediante un enfoque proactivo de gestión de riesgos. Ofrecemos asistencia técnica profesional, capacitación constante y soporte logístico en áreas complejas o de difícil acceso, optimizando la gestión integral de nuestros clientes.
OBJETIVO
Nuestro Compromiso: Excelencia, Innovación y Confianza en Cada Servicio
Garantizar la excelencia técnica, la seguridad operacional y la preservación ambiental en entornos complejos, entregando soluciones efectivas, transparentes y a tiempo para el desarrollo sostenible de nuestros clientes.
UN ÚNICO PROVEEDOR: MÁXIMA CALIDAD A PRECIOS COMPETITIVOS
HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA INDUSTRIA MINERA Y DE LA CONSTRUCCIÓN
Para dar cumplimiento a lo establecido en las Resoluciones SRT 51/97; 35/98; 319/99 diseñamos los programas de seguridad de acuerdo al nivel de actividad de cada empresa y tarea a desarrollar, teniendo en cuenta las exigencias del comitente.

• Contamos con un equipo de técnicos de nuestra zona, altamente capacitados, matriculados y con su certificado de inscripción ante la Policía Minera al día. Asimismo, disponemos de exámenes preocupacionales actualizados y vigentes, garantizando una incorporación inmediata, segura y alineada a los estándares exigidos por la industria minera y de la construcción.
• Operaciones de Alta Montaña: Nuestro personal técnico se encuentra adicionalmente capacitado y entrenado para el trabajo e inspección en campo en terrenos de difícil acceso, incluyendo el desplazamiento y acompañamiento en cabalgatas en alta montaña.
• Elaboración de programa de seguridad, Res. SRT 51/97, Res. SRT 35/98, Res. SRT 319/99. Gestión y seguimiento ante la ART para su aprobación. Elaboración de aviso de obra. Res. SRT 552/01.
• Contratación de técnicos matriculados en higiene y seguridad para brindar asistencia técnica en obra durante el período del proyecto y de acuerdo a las distintas etapas constructivas de la obra, dando cumplimiento a lo establecido según Res. 231/96.
Dentro de las obligaciones de la Ley 19587 y el capítulo 21 del Decreto 351/79, brindamos todas las capacitaciones que son necesarias, como aquellas sugeridas por nuestros especialistas.
Las capacitaciones son presenciales o virtuales (modalidad online). Cada capacitación tiene su evaluación y respectiva generación de Certificado de Aprobación.
Algunas de las Capacitaciones que brindamos son: RCP y Primeros Auxilios. Prevención de Incendios, Uso de Matafuegos, Riesgos generales inherentes a las áreas y sectores a capacitar.
Elaboración de Cronograma Anual de Capacitaciones.
Realización de investigaciones de accidentes, enfermedades profesionales, contingencias ambientales, fraude ante la ART. Confección de procedimientos para ejecutar esta acción y realizando recomendaciones y plan de acción a fin de evitar nuevos sucesos similares o a colación. Capacitación al personal, en todos los niveles jerárquicos de la compañía. El dictado de cursos de capacitación podrán ser con la modalidad “in company” es decir presencial, o de manera virtual.
Es vital contar con un profesional matriculado en Higiene y Seguridad para atender auditores oficiales. Poseen el conocimiento técnico y legal específico y son interlocutores válidos y reconocidos por la autoridad.
Esto asegura la correcta interpretación de requisitos, el manejo adecuado de la documentación y una representación técnica calificada. Su presencia garantiza que la auditoría se gestione correctamente, minimizando riesgos y demostrando el cumplimiento y seriedad de la empresa.
Control de proveedores y contratistas en materia de Seguridad e Higiene.
Desarrollamos un sistema online en tiempo real mediante el cual podrá visualizar la documentación cargada vigente de los proveedores y contratistas (Cláusula de no repetición, seguro de vida, constancia afip, entre otros).
SERVICIO ESPECIALIZADO DE TRASLADO A CABALLO Y CABALGATAS CON GUÍAS EXPERTOS (24HS)
Ponemos a su disposición un servicio confiable de traslado a caballo, disponible las 24 horas. Esta opción es ideal para la movilidad eficiente en terrenos diversos, el acceso a zonas de difícil llegada por otros medios, o simplemente para experimentar el traslado tradicional a caballo con total seguridad y confort.

• Guías Experimentados, Técnicos y Pasantes: Contamos con guías locales y baqueanos expertos en el terreno, sumados a técnicos matriculados y pasantes de la carrera de Higiene y Seguridad capacitados para el trabajo en campo y traslados a caballo. Este equipo multidisciplinario garantiza acompañamiento operativo, prevención de riesgos e inspecciones técnicas con total rigor profesional.
• Variedad de Arreos: Ofrecemos una selección de aperos criollos, pellón serrano, sillas inglesas y monturas de tropa, para adecuarnos a su comodidad y al tipo de cabalgata.
• Caballos Certificados y Aptos: Nuestros caballos poseen certificación sanitaria veterinaria oficial vigente, asegurando su óptimo estado de salud y aptitud para todas las actividades en alta montaña, brindando seguridad en cada recorrido.
Contamos con baqueanos locales, técnicos matriculados y pasantes de Higiene y Seguridad con amplia experiencia en alta montaña y zonas de interés minero.
Nuestro equipo ofrece:
• Navegación segura y acceso eficiente a puntos remotos de exploración u operación.
• Prevención de riesgos y anticipación ante condiciones climáticas o geográficas cambiantes.
• Optimización logística, garantizando traslados ágiles y la máxima seguridad para el personal y los equipos en terreno.
GESTIÓN AMBIENTAL

• Se ofrece un servicio específico que consta de dos partes principales y complementarias:
1. Limpieza: Implica la remoción física de todo tipo de sedimentos, suciedad, lodos, algas, incrustaciones u otros materiales acumulados en el interior del tanque (paredes, piso, techo). Se vacía el tanque y se procede a raspar, cepillar y enjuagar minuciosamente todas las superficies para eliminar los contaminantes visibles y no visibles adheridos.
2. Desinfección: Una vez limpio el tanque, se aplica un proceso para eliminar o inactivar los microorganismos (bacterias, virus, hongos, etc.) que puedan haber quedado o que puedan proliferar. Generalmente se utiliza un desinfectante adecuado para agua potable (como hipoclorito de sodio en una concentración específica) que actúa sobre las superficies internas.
• Servicio especializado en la gestión adecuada (recolección, tratamiento, disposición, etc.) de una amplia variedad de residuos, desde los más comunes hasta los más complejos y peligrosos.
Ofrecemos un manejo completo y abarcativo de diferentes tipos de residuos, incluyendo:
• Residuos Sólidos Urbanos (RSU): La basura generada en hogares, comercios y oficinas.
• Residuos Peligrosos: Aquellos que, por sus características, representan un riesgo para la salud o el medio ambiente.
• Residuos Reciclables (economía circular): Materiales que pueden ser recuperados y reintroducidos en el ciclo productivo, fomentando la economía circular.
• Residuos Patogénicos: Aquellos generados principalmente en centros de salud, con potencial infeccioso.
• El servicio profesional de desinsectación, fumigación y control de plagas en la industria minera es una medida estratégica que protege el activo más valioso: el personal, al tiempo que salvaguarda la infraestructura, asegura la continuidad operativa y garantiza el cumplimiento de los altos estándares de la industria.
• Controlar las plagas es fundamental por una variedad de razones importantes, que impactan directamente en la salud, la seguridad, la economía y el funcionamiento de cualquier entorno, y de manera crítica en sectores como la industria minera, para ello se llevará el siguiente plan:
1. Evaluación inicial: Cómo se diagnostica la situación de plagas antes de aplicar el servicio.
2. Plan de acción: Cómo se define la estrategia, frecuencia y métodos de aplicación.
3. Monitoreo: Si se utilizan trampas u otros sistemas para verificar la presencia de plagas después de la aplicación.
4. Registros: Qué tipo de informes se generan (áreas tratadas, productos usados, resultados).
5. Seguimiento: Si hay visitas periódicas de control para evaluar la efectividad a lo largo del tiempo.
6. Indicadores: Cómo se mide el éxito del control de plagas.
SOLUCIONES EN ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP) PARA LA INDUSTRIA MINERA
Para dar cumplimiento a lo establecido en las Resoluciones SRT 51/97; 35/98; 319/99 diseñamos los programas de seguridad de acuerdo al nivel de actividad de cada empresa y tarea a desarrollar, teniendo en cuenta las exigencias del comitente.

Incluyendo, pero no limitándose a:
• Protección Craneana: Cascos robustos y certificados.
• ProtecciónOcular y Facial: Lentes, antiparras y pantallas faciales resistentes a impactos y partículas.
• Protección Respiratoria: Mascarillas y respiradores adecuados para ambientes con polvo, gases o vapores.
• Protección de Manos: Guantes especializados para diferentes riesgos (cortes, abrasión, químicos).
• Protección de Pies: Calzado de seguridad con puntera reforzada y suela antideslizante.
• Protección Corporal: Vestimenta de trabajo resistente, ignífuga o de alta visibilidad según la tarea.
• Protección contra Caídas: Arneses, líneas de vida y sistemas anticaídas certificados.
GARANTÍA DE SATISFACCIÓN Y EXCELENCIA OPERATIVA
En ÁRENAL GROUP, nuestra principal garantía es su completa satisfacción en la totalidad de nuestros servicios. Estamos firmemente comprometidos a brindarle resultados que no solo cumplan, sino que superen sus expectativas, respaldando esta promesa con acciones concretas y una trayectoria sólida.
Respaldamos este compromiso con una metodología de trabajo probada y una sólida capacidad técnica. Estamos preparados para abordar desde desafíos simples hasta proyectos de alta complejidad, implementando tecnologías avanzadas y metodologías efectivas que se adaptan a las dinámicas operativas actuales de cada sector.

Gracias a un proceso de trabajo meticulosamente estudiado, diseñado y optimizado a lo largo de muchos años de práctica, logramos una eficiencia operativa superior. Esto nos permite gestionar y resolver todo tipo de protocolos, trámites y gestiones asociados a nuestros servicios con la celeridad, precisión y fiabilidad que usted necesita. Entendemos que el tiempo es un factor crítico en su operación, por lo que nos aseguramos de que los aspectos formales y administrativos de nuestros servicios se desarrollen con la rapidez necesaria para no generar demoras.
Sumate a nuestro Staff
En ÁRENAL GROUP, estamos construyendo un equipo multidisciplinario de referencia en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente para la industria minera y de la construcción en el norte argentino.
Si ya te recibiste o estás estudiando el ultimo año de la carrera de Técnico en Higiene y Seguridad, sumate a nuestro banco de postulantes. Cuando surjan oportunidades de pasantías, prácticas profesionales o incorporación a proyectos, vas a ser de las primeras personas en las que pensemos.
Tus datos personales serán tratados con estricta confidencialidad conforme a nuestras políticas internas de protección de datos.
La información brindada en este formulario tiene como único fin conformar un banco de postulantes (staff) al que Arenal Group recurrirá en caso de futuras búsquedas o necesidades de contratación de técnicos en Higiene y Seguridad. No implica compromiso de contratación inmediata.
Podés solicitar la baja o actualización de tus datos en cualquier momento escribiéndonos a la casilla de emaail que aplique: estudiantes@arenalgroup.com.ar / tecnicos@arenalgroup.com.ar
Seleccioná tu perfil para continuar:

Completá el Formulario de Postulación - Estudiantes y Técnicos Graduados
Estás a un paso de formar parte de nuestro banco de postulantes.
Por favor, completá los siguientes campos con tus datos personales y académicos actualizados para que podamos evaluar tu perfil en nuestras próximas búsquedas, pasantías, voluntariados y prácticas profesionales en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
Práctica Profesional de Campo y Voluntariado (RSE)
ÁRENAL GROUP, abre la inscripción para una jornada de práctica profesional de campo y relevamiento técnico bajo el marco de nuestro programa de Responsabilidad Social Empresarial.

• Dirigido a: 4 Técnicos HSE y 5 Estudiantes de ultimo año, registrados previamente en nuestra plataforma.
• Modalidad: Voluntariado no remunerado 8 horas de duración en dos tramos: Miércoles 07/10 de 14 hs. a 18 hs. (4 horas) y Jueves 08/10 de 14 hs a 18 hs. (4 horas).
• Lugar: Establecimiento Hospital Santa María.
• Experiencia práctica de campo supervisada por la Dirección Técnica.
• Cobertura de Seguro de Accidentes Personales y provisión de EPP a cargo de la empresa.
• Emisión de nota de recomendación sobre participación en voluntariado con firma y sello de dirección técnica para legajo personal.
• Prioridad en la base de datos de la empresa para futuras vacantes y proyectos comerciales.
Día 1: Relevamiento Técnico e Inspección de Instalaciones (Miércoles - 4 hs)
- Técnico Graduado: Ejecución y completado del checklist técnico digital a través de dispositivo móvil para la evaluación de condiciones de Higiene y Seguridad.
- Estudiante Avanzado: Relevamiento fotográfico de campo (evidencia de hallazgos, señalética, equipos de extinción y condiciones generales) para acompañar la lista de chequeo.
Día 2: Formación y Registro de Capacitaciones (Jueves - 4 hs)
- Técnico Graduado: Dictado de capacitaciones breves (10 minutos) al personal del hospital en las áreas relevadas, enfocadas en el uso y manejo de extintores (matafuegos).
- Estudiante Avanzado: Asistencia logística durante la jornada de formación, coordinando el completado y resguardo de las planillas de Registro de Capacitación.
(Nota: Si las tareas de relevamiento presencial finalizan antes del horario estipulado, el tiempo restante podrá ser utilizado para la revisión y ordenamiento del material recopilado).
• Matrícula profesional al día y sello (solo para personal técnico egresado).
• Calzado de seguridad antideslizante (estudiante y técnico).
• Celular con cámara en buen estado para tomar fotografias.
En Arenal Group promovemos la formación técnica de campo y la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) a través de jornadas puntuales de práctica profesional. Nuestra convocatoria se enmarca bajo esta modalidad por las siguientes razones:
• Exclusión de la Ley de Pasantías (Ley N° 26.427): La legislación argentina regula las pasantías educativas para programas de mediana y larga duración (con mínimos de 2 meses). Al tratarse de una jornada técnica puntual de solo 6 a 8 horas, no encuadra bajo el régimen estatutario de pasantías ni exige la intervención institucional de las casas de estudio.
• Autonomía Profesional y Voluntariado de Campo: Los profesionales y estudiantes participan de forma totalmente voluntaria, ejerciendo su derecho a adquirir experiencia de campo de alto valor en establecimientos de salud complejos, fortaleciendo sus competencias sin generar vínculos de dependencia.
• Inexistencia de Relación Laboral (Ley N° 20.744): La actividad no constituye un contrato de trabajo ni genera subordinación económica ni laboral. En su lugar, Arenal Group asume íntegramente la cobertura del Seguro de Accidentes Personales (AP) con Cláusula de No Repetición, la provisión de EPP, y otorga una Carta de Recomendación con firma y sello de la Dirección Técnica para respaldar el legajo del participante.
Cierre de convocatoria: 02/10/2026
Postulación Técnicos: Cerrada.
Postulación Estudiantes: 1 vacante
POSTULARME A LA PRACTICA
NUESTRO COMPROMISO CON LA COMUNIDAD (RSE)
En Árenal Group, entendemos que el desarrollo minero, la consultoría en HSEQ y la logística de alta montaña deben ir acompañados del fortalecimiento social, la formación técnica local y el apoyo continuo a las instituciones y comunidades originarias de nuestra región.

Fortalecimiento Institucional, Autonomía y Apoyo Territorial
Desarrollamos e impulsamos de manera integral y ad honorem diversas iniciativas de acompañamiento técnico, digital, financiero y de capacitación organizativa en beneficio de las comunidades originarias locales, en este caso COMUNIDAD ORIGINARIA INGAMANA - Gestión Cacique Alfredo Escudero:
° Formación y Capacitación en Gestión Empresarial (2024): Dictado e impartición ad honorem del taller de formación en gestión empresarial, diseñado y adaptado específicamente para el fortalecimiento de la organización y gestión administrativa interna de la comunidad originaria.
° Aporte Económico y Financiero Directo: Colaboración y asistencia económica destinada a solventar gastos operativos e internos de la administración comunitaria.
° Transformación Digital: Desarrollo/maquetación, donación y puesta en marcha de la plataforma web oficial para la co para la Comunidad Originaria Ingamana (www.comunidadoriginariaingamana.com.ar), con dos años de vigencia, actualizacion y alojamiento tecnico garantizado.
° Asistencia Técnica, Administrativa y de Comunicación: Gestión integral ad honorem del Facebook, para promover la visibilidad de las gestiones realizadas.
Asimismo, hemos brindado colaboración técnica en la redacción e impulso de notas y presentaciones formales ante empresas operadoras (Proyecto MARA) y organismos gubernamentales (Gobierno de Catamarca).
° Relevamiento Técnico Escolar: Colaboración y auditoría integral realizada el 13 de marzo de 2026 por profesionales matriculados en Higiene y Seguridad de Árenal Group para el relevamiento de condiciones de infraestructura, seguridad e higiene en cuatro (4) establecimientos educativos ubicados en el territorio comunitario:
➤ Escuela N° 90 (Famatanca, San José).
➤Jardín de Infantes Anexo 03 - JIM N° 17 (Famatanca).
➤ Escuela Inicial y Primaria N° 87 (Famatanca).
➤ Escuela Primaria y Secundaria N° 290 - Anexo 78 (Andalhuala).
Dichas actuaciones profesionales se efectivizaron mediante la elaboración de sus respectivos informes técnicos de diagnóstico, los cuales fueron formalmente elevados ante las autoridades educativas y de gobierno provincial a través de la nota presentada por la Comunidad Originaria Ingamana 17/03/2026 (Expediente: EX-2026-519226- -CAT-DPD#MECYT) y la propuesta técnica de soluciones sugeridas remitida por la Lic. Verónica Montaña (Expediente: EX-2026-518823- -CAT-DPD#MECYT).

Seguridad, Infraestructura de Salud y Formación Profesional Local
Comprometidos con la salud pública y el impulso de nuevas generaciones de profesionales en Seguridad e Higiene:
° Diagnóstico e Infraestructura en Salud: Relevamiento técnico integral de la señalización de emergencia del Hospital de Santa María, sumado a la donación e instalación de cartelería normalizada de seguridad.
° Capacitación Operativa en HSEQ: Dictado de jornadas formativas y prácticas de uso seguro de extintores portátiles dirigidas al personal del establecimiento hospitalario.
° Programa de Prácticas Profesionales Dirigidas (Vinculación IES): Promovemos la inclusión de técnicos egresados y estudiantes avanzados del Instituto de Educación Superior (IES) para la realización del relevamiento en campo y la elaboración del informe técnico final del Hospital de Santa María.
° Estructura de Trabajo: Conformación de cuatro (4) grupos de trabajo integrados por cuatro (4) técnicos y cuatro (4) estudiantes avanzados.
° Supervisión Técnica: Todas las tareas en terreno y elaboración de informes se desarrollan bajo la dirección técnica y tutoría profesional matriculada de la Lic. Verónica Montaña, fomentando las prácticas reales de formación e inserción en el campo laboral de HSEQ.
El informe técnico final derivado de este relevamiento de riesgos será presentado formalmente a la Directora del Hospital de Santa María y entregado asimismo a la Comunidad Originaria Ingamana para su posterior elevación ante el Ministerio de Salud de la Provincia.
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Ubicación
PALO SECO, SAN JOSE, CATAMARCA